卓詩尼車間工人正在生產。邵晨晨 攝

　　龍灣新聞網訊(記者 邵晨晨)記者走進位于同人恒久大廈的卓詩尼鞋業辦公室，看到現場工作人員正忙碌著，呈現一片火熱的景象。作為一家自主研發、設計、銷售的公司，創辦十幾年來，卓詩尼一直專注于做時尚、舒適的女鞋產品。經過十幾年的市場積淀，現在的卓詩尼正以不可阻擋之勢迸發出新的力量。

　　“對于時尚產業來說，產品就是競爭核心，做時尚、舒適、有質感的產品是我們對卓詩尼女鞋的定位，我們希望通過在產品材質的選擇、設計上能夠達到國際的審美標準，讓卓詩尼在快時尚行業中一直保持領先姿態。”公司相關人員介紹說。采訪中，記者了解到，近年來卓詩尼對準時尚發力，通過“買手+設計師”制探索、創新產品研發模式，卓詩尼每年與韓國、意大利等地的買手、設計師團隊合作，進行時尚信息的采集，在把握國際時尚方向的同時，提升自身品牌的時尚效應。

　　在傳統模式下，鞋服品牌企業要獲取消費者信息反饋、明確消費者需求，往往要經歷從終端門店到分公司到區域平臺再到品牌企業的四五個層級，導致信息傳遞滯后，內容損失嚴重。而如今，大數據讓企業與消費者實現“零距離”接觸。

　　“我們轉變原來的模式，把消費者需求信息的獲取前置在產品生產之前，甚至前置到研發之前。在推出新產品前，通過預調研或試銷方式來收集消費者反饋的信息，以判斷這款產品的市場潛在需求，更好地服務于消費者。”在卓詩尼采訪時，公司高管向記者列舉企業大數據應用的事例。通過大數據平臺構建，卓詩尼建起先進的信息集成數字管理系統和完整的業務運營管理體系。從根本上提升公司的全渠道管理、商品全生命周期管理和粉絲數據管理，為打造柔性供應鏈、實現精準化和差異化營銷奠定基礎。同時，也讓企業零距離與消費者對接，將這些信息轉化為幫助企業經營決策的寶貴資源。

　　優秀的營銷方式背后是精準定位的企業文化，卓詩尼始終將品牌文化專深根植于企業發展中,堅持以人為本，營造“奮斗者”的文化，不僅讓員工能在卓詩尼實現自己的理想，也給予員工以家的溫馨，讓員工能夠切身融入到企業的成長中。在提升企業文化的同時，也為員工提供公平的學習和發展平臺，讓想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有收獲。真正將用戶、事業伙伴與企業的需求結合起來，實現用戶快樂、伙伴幸福和企業的可持續發展。

　　據悉，接下來卓詩尼將在現有的市場基礎上，打通線上線下渠道，不斷探索新的渠道布局和新零售模式，做時尚產業上的行業前瞻者，成為行業標桿。同時，針對此次的西博會，卓詩尼也響應政府一帶一路的政策，希望通過西博會能夠擴大卓詩尼的傳播知名度和對空白市場的開發，加強溫州品牌的推廣，走向世界。

　　記者手記——

　　隨著女鞋行業的發展逐漸膨脹，電商風云變幻，整個市場競爭趨勢更為激烈，卓詩尼始終以一種堅忍不拔的意志和百折不撓的精神走在女鞋行業創新的路上。未來將是全聯接的世界，卓詩尼將與所有事業合作伙伴一起，努力構建一個更高效、更科學的事業發展組織，以實現用戶、企業與伙伴的全面交互，為卓詩尼的未來創造無限可能。