龍灣新聞網(wǎng)訊(記者 黃曼瑜) “前陣子我們酒店招了一批新員工，當(dāng)時(shí)就簡(jiǎn)單地填了份入職登記表，想等試用期后，再簽訂勞動(dòng)合同，就是不知道這樣操作規(guī)不規(guī)范。結(jié)果還真存在需支付雙倍工資的風(fēng)險(xiǎn)。這次的工會(huì)法律體檢成功幫助我們找出了問(wèn)題，真的是非常感謝他們。”龍灣東方大酒店工會(huì)主席趙訓(xùn)告訴記者。

　　據(jù)了解，溫州市龍灣東方大酒店起源于1993年，員工有200來(lái)人，主要從事高檔餐飲，是一個(gè)勞動(dòng)密集型企業(yè)。龍灣區(qū)總工會(huì)在走訪該企業(yè)時(shí)，發(fā)現(xiàn)企業(yè)在這幾年發(fā)展過(guò)程中，遇到了如何依法用工、如何防范勞資糾紛、如何合理制定規(guī)章制度等一些問(wèn)題。在得知企業(yè)這一困惑后，龍灣區(qū)總工會(huì)第一時(shí)間組織區(qū)總民企法律服務(wù)隊(duì)的法律工作者及時(shí)上門(mén)為其提供法律體檢服務(wù)。

　　“我們了解情況后，及時(shí)主動(dòng)上門(mén)服務(wù)，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工，預(yù)防違規(guī)用工等問(wèn)題的發(fā)生。”龍灣區(qū)總工會(huì)(區(qū)職工服務(wù)中心)工作人員說(shuō)，“近年來(lái)，很多企業(yè)都會(huì)有類(lèi)似的問(wèn)題，我們現(xiàn)在定期聯(lián)系企業(yè)，為企業(yè)開(kāi)展‘法律體檢’，為企業(yè)提供指導(dǎo)意見(jiàn)。”

　　據(jù)悉，龍灣區(qū)總工會(huì)建立工作機(jī)制，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)浙江東甌律師事務(wù)所、浙江海昌律師事務(wù)所等專(zhuān)業(yè)型社會(huì)組織，通過(guò)志愿服務(wù)的形式參與法律服務(wù)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)組織和工會(huì)組織信息互聯(lián)互通、資源共建共享。同時(shí)，還形成“工會(huì)干部+工會(huì)志愿者+工會(huì)社工”的工作模式，建立一支法律服務(wù)隊(duì)，定期聯(lián)系企業(yè)，為企業(yè)開(kāi)展“法律體檢”，助推企業(yè)規(guī)范做好勞動(dòng)用工、合同管理、糾紛防控等工作。

　　龍灣區(qū)總工會(huì)(權(quán)益保障部)負(fù)責(zé)人表示：“我們現(xiàn)在正積極打造工會(huì)法律服務(wù)‘線上+線下’服務(wù)模式，‘線上’通過(guò)法治體檢智能系統(tǒng)為企業(yè)提供測(cè)評(píng)診斷,并綜合大數(shù)據(jù)分析企業(yè)所面臨的潛在法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),幫助企業(yè)查找制度漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，最后形成體檢報(bào)告。‘線下’民企法律服務(wù)隊(duì)法律工作者根據(jù)體檢報(bào)告向受檢企業(yè)詳細(xì)講解存在的風(fēng)險(xiǎn)。”

　　據(jù)了解，自開(kāi)展“三服務(wù)”和“三助三紅”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)以來(lái)，龍灣區(qū)總工會(huì)始終不忘初心，一直積極幫助老百姓和龍灣民企解決難題。通過(guò)法律體檢服務(wù)活動(dòng)等方式，精準(zhǔn)高效地“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)基層”。