11月1日，龍灣區（高新區）招商引智暨中國眼谷雙招雙引專題培訓班開班。龍灣區委書記、溫州高新區黨工委書記周一富在作動員講話和主題報告時強調，全區上下要以“趕考”的心態，直面招商引資的競爭，直面區域發展的挑戰，迎難而上、只爭朝夕、奮戰奮進，不斷提升招商引資和招才引智的實務能力，千方百計拼搶客商資源、搶引高端人才，努力厚植區域發展新優勢，為龍灣高質量跨越式發展作出新的更大貢獻。

　　夏禹槳、周贊、張純芳、林小露、賈黎春等區四套班子領導，區屬部門和街道主要負責人，中國眼谷招商引才專班全體人員，區發改、經信、科技、投促等重點部門及科技城、空港新區等單位的相關人員等260余人參加開班式。

　　“招商是推動地方發展的一項關鍵工作，是打好高質量發展的一場關鍵戰役，怎么重視都不為過。”在開班式上，周一富著眼全區招商工作以及“中國眼谷”雙招雙引工作的實際，著眼龍灣干部能力素質提升的大局，通過一個個案例、一組組數據，深入闡述了招商的背景意義、思路舉措和目標要求，同時圍繞“系統謀劃”“務實招引”兩個關鍵詞，通過五個方面的詳細講解，跟與會人員分享了對做好招商工作的思考。

　　周一富指出，招商引資是經濟發展的“助推器”、是產業升級的“驅動器”、是爭先進位的“加速器”、是共同富裕的“放大器”。今后幾年是龍灣發展的黃金期、機遇期、關鍵期，發展形勢很好，我們提出要建設“未來城區”，要打造高質量發展建設共同富裕示范區龍灣樣板，實現這些目標，關鍵在項目的支撐，關鍵在招商引資。龍灣干部要切實提高思想認識，牢固樹立“招商引資是經濟發展第一要務”理念，把招商擺在重要位置，進一步正視思想上的差距、能力上的不足、工作上的短板，真正取長補短、揚長避短，真正把招商引資工作抓好、抓落實。

　　為了讓肯招商、能招商、招大商成為龍灣干部的鮮明標識，周一富對全區領導干部提出了“解放思想、內強素質，全面提升招商工作水平”的工作要求，激勵領導干部要敢為人先、擔當作為、提高能力，在全區范圍內掀起“大抓招商”的新熱潮。他強調，招商引資是各級干部建功立業的主戰場，招商引資能否最終取得成功,關鍵在人、關鍵在干部,特別是領導干部。領導干部要把解放思想作為招商引資的先導工程，而解放思想就必須要對龍灣高質量發展的事業有深刻的認識和高度的負責，要有“變不可能為可能”創新思維，要形成“人人都是招商大使、人人都是招商環境”的濃厚氛圍，要形成寬容失敗、允許試錯、糾錯免責的干事環境，同時要樹立勤學善思的進取意識、鍥而不舍的奮斗意識、爭分奪秒的效率意識、靈活變通的創新意識、嚴格要求的自律意識，真正做到在其位、謀其政、履其職、盡其責，時刻將招商工作放在心頭、抓在手上、落實在行動上。

　　“‘系統謀劃’指得是招商引資是一項系統工程，必須從大處著眼、全局謀劃；‘務實招引’，指得是招商引資是一個精細活，需要拿出‘繡花’功夫，細處著手。”就招商工作內容作具體培訓時，周一富也交流了自己的所思所想。他強調，要摸清底數，心中有數。關鍵要了解區情、規劃、空間、政策、渠道五方面內容，做到對家底了如指掌，做到在推介中底氣十足，真正成為一名推介和宣傳龍灣的大使。要謀劃項目，有的放矢。牢牢鎖定重點產業鏈謀劃戰新產業項目、鎖定溫商回歸謀劃總部項目、鎖定重點科創平臺謀劃創新項目、鎖定基金資本謀劃獨角獸項目、鎖定城區建設謀劃城市經濟項目等五個最適合當下龍灣的招商主攻點，有的放矢開展精準招商。要優化生態，提升競爭。在城區生態、創新生態、特色生態、人才生態、社會生態等方面精準發力，切實打造宜業宜居生態，不斷提升招商引資的核心競爭力，全力實現彎道超車。要拓寬渠道，講究方法。完善宣傳片、項目庫、產業招商地圖等招商工具，利用各類媒體、各類活動、各類形式主動多維推介，創新組團招商、委托招商以商招商等招商方式，同時做好健全決策機制、有效規避風險等工作，切實解決好“怎么招”的問題。要強化組織，優化服務。進一步強化責任落實、建強招商隊伍、完善全周期服務機制、形成賽馬比拼機制、營造良好氛圍，全面形成招商引資工作整體合力。

　　此次培訓班是全區“新理念、新技術、新知識”系列培訓的首場，為期兩天半，既注重干部思維重塑，又突出實戰能力提升。當天下午，中國眼谷首席科學家呂帆和中國眼谷理事長瞿佳兩位行業大咖已為與會人員分別作了《近視防控和主動眼健康戰略設想》、《眼健康產業發展與中國眼谷建設理念》的專題知識講座，接下來兩天時間還邀請了中信醫療基金、邁瑞生集團、長三角商創院、長城戰略咨詢公司等機構的專家圍繞創投基金、醫療器械檢驗注冊、產業園區建設、大健康產業發展等開展專題授課，為全區各級干部全方位靶向賦能，持續擦亮中國眼谷這張獨具魅力的“龍灣名片”。