龍灣新聞網訊（記者 蔡鋤）為貫徹落實中央和省、市委關于推進產業工人隊伍建設改革的精神要求，進一步推進龍灣區產改工作走在省市前列，7月15日下午，龍灣區召開新時代龍灣產業工人隊伍建設改革工作推進會。區委副書記、政法委書記王高博出席并講話。

　　會上匯報了2021年以來區產業工人隊伍建設改革工作進展情況及下步工作安排。據悉，自2021年以來，龍灣區聚焦“四個一”路徑，以點帶面推進全區規上企業產改工作全覆蓋；聚焦“四有力”引領，全力推進產業工人素質提升與建功立業；聚焦“三平臺”構建，助力建功賦能，引領產業工人爭當先進；聚焦“三優化”體系，改革創新，激勵藍領成才；聚焦“三強化”保障，進一步提升產業工人幸福感，筑牢共富底盤。區人力社保局、永興街道、浙江國技互聯信息技術有限公司作交流發言。會議還審議了《2022年推進新時代龍灣產業工人隊伍建設改革工作要點》。

　　王高博對區產改工作協調小組2021年以來的工作表示肯定，他指出，要把加強和改進產業工人隊伍的思想政治工作放在首位，以黨的二十大為主線，圍繞“紅色根脈強基工程”開展系列活動，守好紅色根脈，以共同信仰引領產業工人隊伍，以紅色基因凝聚產業工人隊伍，以共同價值塑造產業工人隊伍，在思想引領上展現更大作為。

　　王高博強調，產業工人是經濟穩進提質的主力軍，是創新驅動發展的骨干力量，要團結帶領產業工人在大局中建功立業，助力經濟穩進提質，要積極實施職業技能提升行動、技工教育提質增量計劃，助力產業升級，要以高能級創新平臺為載體，強化創新支撐，助力創新創業。

　　王高博要求，強化改革合力，在打造樣板上展現更大作為。強化統籌協調，充分發揮統籌協調、政策指導、工作推進和跟蹤督導作用，增強互聯互動，整合優勢資源，推動政策“組合拳”落地見效。突破重點難點，強化改革創新意識，聚焦產改的瓶頸問題和產業工人急難愁盼的問題，謀劃實施一批牽一發動全身的改革抓手，闖出產改新路子。注重總結提升，梳理好、總結好龍灣區產改工作的豐富實踐、經驗做法，形成一批標志性成果，打造龍灣樣板，在“兩個先行”中展現領跑姿態。